Lahore High Court (LHC) Jobs 2026

 







English Version And Urdu Version  Here

اردو ورژن

1. کوک / باورچی (BS-08)

  • جاب کوڈ: NG-235

  • تعلیم: میٹرک (کم از کم سیکنڈ ڈویژن)

  • تجربہ: پاکستانی، چائنیز، یورپی اور اطالوی کھانے پکانے کا 03 سالہ تجربہ۔

  • عمر (مرد): 20 سے 35 سال

  • عمر (خواتین): 20 سے 38 سال

2. بئیرر / ویٹر (BS-04)




  • جاب کوڈ: NG-256

  • تعلیم: میٹرک (کم از کم سیکنڈ ڈویژن)

  • تجربہ: متعلقہ شعبے میں 05 سالہ تجربہ (پریکٹیکل ٹیسٹ لیا جائے گا)۔

  • عمر (مرد): 20 سے 35 سال

  • عمر (خواتین): 20 سے 38 سال

3. سویپر / سینیٹری ورکر (BS-04)

  • جاب کوڈ: NG-262

  • تعلیم: مڈل پاس

  • عمر (مرد): 18 سے 30 سال

  • عمر (خواتین): 18 سے 33 سال

اہم معلومات:




  • صرف پنجاب ڈومیسائل کے حامل افراد اپلائی کر سکتے ہیں۔

  • درخواستیں صرف آن لائن جمع ہوں گی۔

  • ٹیسٹ فیس: 1 روپے (ایم سی بی بینک کی برانچ میں جمع کروانی ہوگی)۔

  • نوٹ: موبائل ایپس (ایزی پیسہ/جیز کیش) کے ذریعے فیس جمع کروانا منع ہے۔


📞 آن لائن اپلائی سروس کے لیے رابطہ کریں:

📲 AL-HAFIZ JOBS CENTER 03473578645












Lahore High Court (LHC) Jobs 2026

Advertisement No: 02/2026/R&E Last Date to Apply: 30 March 2026


English Version




1. Cook (BS-08)

  • Job Code: NG-235

  • Education: Matric (Minimum 2nd Division)

  • Experience: 03 years' experience in Pakistani, Chinese, European, and Italian dishes.

  • Age (Male): 20 to 35 years

  • Age (Female): 20 to 38 years




2. Bearer/Waiter (BS-04)

  • Job Code: NG-256

  • Education: Matric (Minimum 2nd Division)

  • Experience: 05 years' experience in the relevant field. (Practical test will be taken).

  • Age (Male): 20 to 35 years

  • Age (Female): 20 to 38 years




3. Sweeper/Sanitary Worker (BS-04)

  • Job Code: NG-262

  • Education: Middle Pass

  • Age (Male): 18 to 30 years

  • Age (Female): 18 to 33 years




General Instructions:

  • Only Punjab Domicile holders can apply.

  • Applications must be submitted Online Only.

  • Test Fee: 1 PKR (Payable via MCB Bank branch).

  • Note: Fee payment through Mobile Apps (EasyPaisa/JazzCash) is NOT allowed.





Post a Comment

0 Comments